Главный специалист в отдел развития корпоративного бизнеса
В архиве с 1 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Стародеревенская улица, 11к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивает и автоматизирует процессы обучения и развития сотрудников операционной функции. Оказывает методическую помощь по разработке внутренних функциональных обучений, учебных программ...
Высшее техническое/инженерное образование. Опыт работы – от 1 года в области управления проектами и/или в области технического развития, инжиниринга...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное привлечение новых клиентов – юридических лиц на обслуживание в банк. Выполнение индивидуальных плановых показателей. Поиск клиентов с целью кредитования, проведение...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация электромонтажных работ. Анализ адресных программ праздничного оформления города. Подбор субподрядных организаций, подготовка к заключению договоров на монтажные работы.
Опытный пользователь ПК (MS Office). Опыт руководства рабочими бригадами. Готовность работать в ненормированном графике (сезонно). Знание города. Нацеленность на результат...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист (отдел ручной уборки)
от 54 000 ₽Санкт-Петербург, Автово
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль уборки внутриквартальных территорий Кировского района Санкт - Петербурга. Организация и контроль по выполнению установленных производственных заданий.
Высшее образование или среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее одного года в ЖКХ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Переводить корпоративных клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: знакомиться с первыми лицами компаний, приходить к ним в офисы для переговоров...
Высшее образование. Опыт работы в банке не менее полутора лет. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять организацию и управление командой менеджеров по развитию отношений с клиентами малого бизнеса. Выстраивать взаимодействие со структурными подразделениями Банка.
Высшее образование. Развитые управленческие навыки. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт работы на Руководящей позиции.
Санкт-Петербург, Стародеревенская улица, 11к2