Группа компаний "Деловые Линии"‚ лидер в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Руководитель отдела обучения и развития талантов.

Обязанности:

• Управление сотрудниками отдела обучения и развития талантов (более 20 чел.);
• Разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании (около 20 000 чел.);
• Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
• Планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета;
• Сопровождение деятельности по кадровому резерву;
• Контроль качества использования инструментов по обучению персонала специалистами по обучению, анализ обратной связи по результатам проведенного обучения;
• Координация работы с порталом дистанционного обучения: контроль разработки новых активностей и процесса наполнения разделов контентом;
• Оценка персонала с использованием различных инструментов (центры оценки, интервью по компетенциям, тесты SHL + Talent Q), в том числе с привлечением внешних провайдеров;
• Обучение и сертификация бизнес-тренеров по инструментам обучения, оценки и развития персонала;
• Разработка наиболее сложных, эксклюзивных, основанных на уникальной экспертизе тренингов;
• Подготовка отчетов о результатах работы.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое или психологическое);
• Дополнительное образование в области управления персоналом (наличие профильных сертификатов на использование методов оценки от компаний-лидеров в области обучения оценки персонала);
• Опыт работы в обучении персонала не менее 7-ти лет;
• Опыт руководства отделом обучения не менее 5-ти лет;
• Опыт работы в крупных компаниях федерального уровня (с численностью от 3000 человек);
• Опыт разработки программ обучения и другого методического инструментария по обучению, оценке и развитию персонала;
• Самостоятельный опыт проведения профессионального и развивающего обучения;
• Опыт разработки ассессментов и других оценочных процедур;
• Опыт проведения оценки руководителей уровня n-1-3;
• Знание технологий и методологии обучения взрослых, методов и инструментов оценки и развития персонала;
• Знание современных тенденций в сфере IT в HR процессах;
• Знание рынка образовательных услуг, ключевых игроков на рынке консалтинговых услуг по обучению, оценке и развитию персонала;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Условия:

• Работа в ГК Деловые Линии - крупнейший логистический оператор в России (около 20 тыс. сотрудников, свой парк автомобилей более 4000 машин, 260 подразделений на территории РФ);
• Подчинение Директору по персоналу ГК;
• Достойный уровень заработной платы. Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая (БЦ Аэроплаза) (корпоративный автобус от м. Московская и м. Проспект Ветеранов);
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, дружный коллектив.