«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.

АО "Ковдорский ГОК" (Мурманская область) входит в группу компаний АO «МХК «ЕвроХим» и является производителем железорудного, апатитового и бадделеитового концентратов.

Приглашаем на вакансию: Главный специалист Отдела автоматизации и метрологии

Работа в г. Ковдор, Мурманской области

Обязанности:
- Ведение работ по проектированию и внедрению систем производственной связи, оповещению, радиосвязи, вспомогательные и кабельные системы, пожарной и охранной сигнализации;

- Подготовка, заключение, оформление и сопровождение договоров на выполнение услуг;

- Выполнение анализа по выбору подрядных организаций для выполнения работ по договорам отдела;

- Работа с контрагентами, оформление и сопровождение документов и заявок в системе СУРП Oracle;

- Создание в системе СУРП Oracle заказов ЕАМ по проектам и договорам отдела;

- Работа с счет-фактурами, списание затрат на услуги, формирование заявок на бюджетирование по договорам отдела и контроль по их оплате;

- Взаимодействие с исполнителями работ, связанных с проектами, находящимися на контроле отдела, исследовательскими институтами, государственными органами, физическими и юридическими лицами по вопросам обеспечения выполнения задач отдела;

- Производство работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.

Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;

- Стаж работы – не менее 2 лет в данном направлении;

- Уровень владения: опытный пользователь MSOffice (Excel, PP, Word), желательно знание программ: Oracle, AutoCAD;

- Опыт проектирования и реализации проектов по системам автоматизации, реконструкции, тех. перевооружению на промышленных предприятиях. Понимание основ всех уровней автоматизации.

- Знание нормативной документации.

Условия:
- Работа в крупной международной Компании.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Стабильную заработную плату на уровне рынка (надбавки за уровень профессионализма, квартальные и годовая премии).
- Релокационный пакет (компенсация стоимости найма жилья, компенсация проезда к месту работы).
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС).