Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 февраля 2021
от 67 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку. Сопровождать кандидатов на этапе...
Знаешь как работает процесс найма. Любишь общаться и можешь организовать свою работу. Умеешь работать в команде. У тебя оконченное высшее...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение потребностей компании, активный поиск соискателей через все возможные источники, в т.ч. в социальных сетях, размещение вакансий, проведение переговоров...
Опыт работы с руководителями компании. Знание трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Инициативность, энергичность. Высокий уровень коммуникабельности.
Менеджер по подбору персонала
от 96 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск и подбор специалистов (точечный подбор), в том числе поиск IT-специалистов в аккредитованную ИТ- компанию АЙПРО-Технологии.
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора и адаптации персоналом от 3-х лет. Способность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах. Составление объявлений, первичная оценка резюме, поиск и отбор подходящих кандидатов.
Высшее образование либо н/высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в КА будет вашим преимуществом. Опыт ведения переговоров, грамотная речь...
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, личных собеседований при необходимости.
Опыт работы в данной должности обязателен ! Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Режим работы многозадачности.
Санкт-Петербург