Коммерческий директор

Обязанности:

• Управление коммерческим блоком компании. В подчинении более 50 сотрудников;

• Формирование ценовой политики, политики скидок, управление ценообразованием;

• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности;

• Планирование и контроль выполнения плана продаж в соответствии с целями компании;

• Планирование и контроль маркетинговых акций, оценка эффективности проведения рекламных кампаний;

• Обеспечение роста продаж в каналах продаж, разработка системы мотивации;

• Обеспечение прироста клиентской базы, поддержание долговременного сотрудничества с ключевыми клиентами и сетями;

• Разработка, постоянное совершенствование и внедрение бизнес-процессов коммерческого блока;

Требования:

• Опыт работы коммерческим директором в крупной торговой компании от 5-ти лет обязателен;

• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;

• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;

• Уверенное владение методиками продаж через интернет (маркетплейсы, сайт, сообщества);

• Умение работать с большими объемами данных;

• Опыт управления коллективом (не менее 30 сотрудников);

• Высшее образование;

• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации;

• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Битрикс, 1С УТ;

• Опыт аналитической работы;

• Умение создавать и развивать эффективные команды.

Условия:

• Молодую и дружную команду в компании-лидере в своей отрасли, входящей в TOP-3 E-commerce Санкт-Петербурга;

• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;

• Регулярные митапы и лекции на различные темы, корпоративная библиотека;

• Большие запасы кофе, чая, сладостей, кикер и спортзал, корпоративная йога и обучение английскому языку. Компенсация обучающих программ для сотрудников;

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.