HR-generalist

Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...

Развитием персонала. Вовлечением в процессы, направленные на обучение, мотивацию, карьерный и личностный рост сотрудников. Адаптацией новых сотрудников. Обеспечением эффективного онбординга...

Опыт работы HR-ом в IT-компании от 2-х лет. Умение выстраивать HR бизнес процессы опираясь на потребность бизнеса...

Настройка и поддержание ключевых HR-процессов в компании: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие. Подбор как удаленного персонала, так и...

Опыт работы в HR от 3х лет, опыт подбора персонала. Понимание всех HR процессов внутри организации. Уверенный разговорный и...