Распределение работников по магазинам сети, в том числе организация полного укомплектования смен магазинов путем поиска подмен и перераспределения персонала.

Опыт управления персоналом от полугода в розничных, производственных компаниях. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь ПК (MS Word...

Вывод персонала на смены (основная занятость!). Контроль персонала. Составление графиков для персонала. Взаимодействие с менеджерами объектов и заказчиком.

Готовность быть на связи и быстро реагировать на входящие запросы. Работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Проверка и правовой анализ документов иностранных граждан при приеме на работу. Отслеживание сроков действия документов у иностранных работников.

Знание миграционного учета будет вашим преимуществом. Знание кадрового документооборота обязательно. Владение программой 1С 8.3, офисными программами.

Подбор персонала, расстановка кадров. Ведение полного кадрового делопроизводства. Корректировка/разработка ЛНА. Разработка перспективных и текущих планов по труду. Подготовка отчетности.

Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т...

Поиск и подбор сотрудников персонала всех уровней. Проведение оценки компетенций кандидатов. Организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), программ развития персонала...

Высшее образование. Актуальное знание трудового права, кадрового делопроизводства, экономики труда. Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами...

Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...

Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.