Тренер / Менеджер по обучению
В архиве с 13 ноября 2020
до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
68 000 – 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Проведение очного и дистанционного обучения сотрудников. Организация и проведение оценочных мероприятий. Участие в проектах Учебного центра...
Высшее образование. Желателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в сфере медицины приветствуется. Отличное владение MS...
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы...
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение платформы дистанционного обучения iSpring (LMS и конструктора тестов). Самостоятельное создание курсов и траекторий, тестов, оценочных форм и опросов.
Высшее образование + законченные курсы iSpring (диплом или сертификат) с умением демонстрировать навыки работы с платформой по заданной теме и...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Организация и проведение обучения сотрудников-новичков стандартам и технологиям работы с товаром в соответствии...
Готовность к разъездному характеру работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
О компании и найме в цифрах. Своя учебная платформа для клиентов и сотрудников. — Провести анализ воронки рекрутинга, найти точки роста...
На рынке более 5 лет. — амбициозного, готового развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.
Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом и пр.). Дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом, организационного и профессионального...