Работа Департамента Торговых Систем ГК СофтБаланс — это комплексная автоматизация компаний из сферы торговли и общественного питания, в которую входит поставка и настройка оборудования, настройка программного обеспечения. Мы используем ПО собственной разработки - ДАЛИОН (автоматизация розницы) и «Трактиръ» (автоматизация общепита), а также программы других производителей – Frontol, «1С:Управление Торговлей» и «1С:Предприятие».

Также мы являемся дистрибьютором компании АТОЛ с момента ее основания в 2001 году и можем предложить своим клиентам широчайший выбор торгового оборудования от проверенных и надежных производителей: Posiflex, Honeywell, Casio, Opticon, Argox, Pidion, Sewoo, Zebra.

Мы приглашаем в свою команду специалиста по внедрению и сопровождению ПО, в обязанности которого будут входить:

• настройка, установка, поддержка ПО (Трактиръ, Далион, продукты 1С) и торгового оборудования (принтеры, сканеры, весы, ПК и т.д);
• работа по заявкам пользователей ПО (Трактиръ, Далион, Frontol) и ТО (сканеры, весы, терминалы сбора данных, принтеры, кассы);
• настройка ПО и ТО.

Требования:

• опыт сопровождения ПО: Далион, Трактиръ, Frontol, Artix, 1С (один или несколько из перечисленных продуктов);

• знание торгового оборудования (сканеры, весы, терминалы сбора данных, принтеры, кассы и пр.);

• опыт работы в службе поддержки сети (магазины, рестораны), ЦТО от 1 года;

• техническое образование (желательно IT‚ электроника‚ электротехника);

• ориентация на саморазвитие, самообучение;

• готовность к ненормированному рабочему дню - возможны оплачиваемые переработки и дежурства во внерабочее время;

• ответственность.

Вашим преимуществом будет:

• навык программирования в 1С (несложные доработки);

• наличие сертификатов 1С.

В СофтБаланс Вас ждет:

• на испытательный срок оклад, после испытательного срока - почасовая оплата (в среднем уровень дохода составляет - 50 000-80 000 руб. в мес. в зависимости от квалификации и работоспособности кандидата);
• официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• работа разъездного характера;
• компенсация проезда и мобильной связи;
• широкие возможности для профессионального обучения и развития за счет компании;
• интересные и нестандартные задачи;
• молодой, креативный коллектив;
• просторный современный офис со своей парковкой и классной зоной отдыха (кикер, настольный теннис, аэрохоккей, массажное кресло, библиотека, обеденная зона).