Менеджер по персоналу
В архиве с 11 ноября 2020
от 40 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург пр.Энгельса124 лит.А(ст.метро "Озерки")
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала на открытые вакансии. Обработка входящих откликов от соискателей, проведение телефонных интервью. Формирование кадрового резерва. Поиск и разработка...
Готовность много общаться с людьми по телефону. Профильное высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Грамотная устная и письменная речь.
Санкт-Петербург
Без опыта
Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С. Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения...
Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала различного уровня (в основном офисные позиции). Проведение оценки компетенций кандидатов. Разработка плана адаптации и контроль прохождения испытательного...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом. Проактивность, нацеленность на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
40 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. — Проведение первичного собеседования с кандидатами. — Подготовка предложений о работе для отобранных кандидатов. —
Оценка профессиональных навыков и опыта работы кандидатов. — Опыт работы в области массового подбора персонала от 1 года (желательно).
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП. Ознакомление с документами. Ведение личных дел, должностных инструкций. Помощь в заполнении форм в воинском учете. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по персоналу от 3-х лет, опыт работы с 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург пр.Энгельса124 лит.А(ст.метро "Озерки")