Руководитель направления организационного развития [id54182]
В архиве с 7 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала). Проведение семинаров и тренингов для менеджеров...
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Руководитель детского клуба
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление и контроль деятельности детского центра дополнительных услуг. Поиск и отбор тренеров, инструкторов, педагогов и специалистов дополнительных услуг для детей...
Высшее образование, опыт руководителем не менее 3 лет.. Опыт работы детской сфере, в индустрии фитнеса будет преимуществом. Умение работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург