Начальник отдела развития корпоративных клиентов (Санкт-Петербург)
В архиве с 25 октября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с банками, подготовка и структурирование инструментов торгового финансирования, подготовка и драфтинг соответствующих документов. Участие в переговорах, формирование позиции, поиск...
Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, техническое). Опыт работы в нефтегазовой, энергетической, химической, промышленной сфере. Умение разрабатывать нетиповые решения для широкого...
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с базой данных (1С). Если вы не знаете программу, мы обучим. Ведение документооборота: формирование договоров, оформление всех необходимых...
Ваше преимущество - Опыт работы в 1С. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel приветствуется). Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникативность, самообладание, четкая...
Санкт-Петербург, Обводный Канал
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение нового бизнеса по ключевым видам страхования. Продажа страховых продуктов, выполнение плановых показателей и KPI. Лидогенерация внутри группы Совкомбанка.
Опыт работы в КОРП продажах от 1 года(опыт в корпоративных продажах страховых продуктов будет преимуществом). Отличные коммуникативные навыки: самопрезентация...
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Взаимодействие с функциональными заказчиками (финансовые и производственные службы) в части определения потребности, формирования заданий на доработку, пользовательских историй, пользовательского опыта...
Высшее техническое / финансово-экономическое образование. Опыт формирования технических заданий, запросов на доработку информационных систем, инструкций пользователей. Знания и опыт разработки...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Осуществление руководства технологическим бюро, распределение функциональных обязанностей между сотрудниками бюро, проведение технической учёбы с технологами и рабочими цехов.
Высшее профессиональное образование (техническое). Опыт работы по оперативному управлению на инженерно-технических и руководящих должностях от 3-х лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом: 2 подчиненных (главный и ведущий специалист). Подготовка ежегодной консолидированной отчетности по МСФО, раскрытий к годовой отчетности, презентаций результатов...
Высшее образование: экономика / финансы / менеджмент. Наличие дополнительного образования в направлении МСФО (ДипИФР и/или аналогичные дипломы). Опыт работы в крупных...
Санкт-Петербург