Менеджер по подбору персонала
В архиве с 7 октября 2020
от 35 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Пролетарская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (лицензированные охранники). Организация и проведение первичных собеседований. Согласование и контроль выхода на работу новых сотрудников.
У вас есть опыт проведения собеседований. У вас есть опыт массового поиска кандидатов. Имеете представление о специфике работы частных охранников.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать процесс подбора персонала в разные отделы компании: Маркетинг, IT, ВЭД, Разработка, Закупки, Продажи, Финансы и Бухгалтерия, Аналитика, АХО и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание HR процессов и методик подбора. Желание развиваться в HR. Высокие коммуникативные качества и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала рабочих специальностей на производство (граждане РФ и СНГ). Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ( от 6 месяцев); p.s. (готовы рассмотреть кандидатов без...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов в контакт-центр. Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников...
Подобный опыт работы от 1 года. Опыт работы ресечером, телемаркетологом, оператор на исходящем обзвоне - будет дополнительным преимуществом. Грамотная устная и...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Санкт-Петербург, Пролетарская