Системный администратор

Обязанности:

• Проектировать, внедрять и обслуживать программное обеспечение на серверах и рабочих станциях.
• Администрировать учетные записи пользователей ИТ-сервисов, а также обеспечивать полноту и актуальность данных учетных записей пользователей ИТ-сервисов.
• Администрировать доступ пользователей к ИТ-сервисам в соответствии с установленным порядком.
• Администрировать вверенные ИТ-сервисы, необходимое для их работы программное и аппаратное обеспечение, обеспечивать своевременное обновление и корректировку их работы соответственно производственной необходимостью.
• Обеспечивать техническую поддержку и консультирование пользователей по эксплуатации ИТ-сервисов, составлять необходимые инструкции.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы системным администратором не менее 3 лет в организациях с количеством АРМ от 200;
• Опыт развертывания и администрирования серверов на базе Windows Server, а также MS сервисов и служб (AD, GPO, DNS, DHCP, FS, RDS, WSUS, Exchange, СУБД MSSQL и пр.);
• Опыт развертывания и администрирования Unix/Linux серверов, сервисов MTA (exim), proxy, Asterisk, web, Apache, PostgreeSQL, zabbix и пр.;
• Опыт развертывания и администрирования платформ виртуализации на базе VMWare, Hyper-V, создание и администрирование виртуальных серверов;
• Опыт создания и администрирования кластерных решений;
• Знание, опыт диагностики и обслуживания серверного оборудования, СХД, активного сетевого оборудования и ИБП корпоративного уровня;
• Опыт организации хранилищ данных, знания принципов работы и схем подключения к серверному оборудованию, iSCSI, FC, SAS;
• Понимание работы ЛВС, сетевого оборудования, модели OSI, навыки диагностики неисправностей в сетевой среде, знание протоколов маршрутизации.

Условия:

• Уровень заработной платы устанавливается индивидуально и зависит от результатов собеседования.
• Стабильная работа на крупном предприятии.
• ст.м. Московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут).
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
• Широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет).
• Инвестирование в развитие и обучение персонала.
• Предоставление общежития и бесплатного питания (для рабочих профессий).
• Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику.
• Индивидуальный подход по парковочным местам рядом с работой.