Обязанности:

• Организация обеспечения безаварийной работы технологического оборудования упаковочного производства, согласно утвержденного графика планово-предупредительного ремонта и корректирующих работ;
• Анализировать и планировать потребность в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения заказов на работы, а также привлекать для этих целей дополнительные внешние ресурсы;
• Составлять графики использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы;
• Разрабатывать рабочие стандарты и планы совместно с руководителями участков технической службы;
• Разрабатывать и внедрять ежедневные и недельные графики работ с учетом «циклического» планирования;
• Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников участка, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания;
• Обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования завода;
• Организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда;
• Лидирование CAPEX-проектов;
• Поддержание соответствия корпоративным стандартам по качеству, охране окружающей среды и здоровья;
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы от 3-х лет по направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
• Опыт управления командой (желателен);
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, пунктуальность, аккуратность;
• Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом;
• Умение влиять и убеждать;
• Технический склад ума;
• Знание английского языка приветствуются;
• Уверенное владение ПК.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Премия по итогам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование жизни;
• Дотация на питание;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.