Начальник отдела подбора, обучения и развития персонала
В архиве с 18 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Архангельск, улица Касаткиной, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Первичное собеседование.
Опыт в подборе и оценке персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала.
Наличие опыта от 1 года.
Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо)
120 000 – 140 000 ₽Архангельск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбора персонала различного уровня, от офисных специалистов до руководящего состава. (НЕ МАСС ПОДБОР!). Только точечный подбор сотрудников в штат компании.
20 лет на рынке труда! * Высокий уровень самостоятельности. * Высокие коммуникативные навыки. * Нацеленного на результат и готовность менять привычную тактику работы. *
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.
Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель службы персонала Novotel
от 57 500 ₽Архангельск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадровой документации согласно ТК (35+ человек). Подбор, адаптация персонала. Составление штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета.
Высшее образование, знание различных видов оплаты труда и суммированного учета рабочего времени. Уверенный пользователь ЗУП 1С:8.3, уверенный...
Архангельск, улица Касаткиной, 9