Менеджер по организационному развитию
В архиве с 3 октября 2020
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Панфилова улица, 12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала). Проведение семинаров и тренингов для менеджеров...
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение базовых тренингов по продукту и продажам 2ГИС. Обновление контента учебных материалов. Составление внутренних презентаций компании. Аналитика показателей обучения.
Прохождение "тренинга тренеров" является преимуществом. Обязателен опыт работы в продажах от 1-го года. Ответственный подход к любым задачам, автономность...
Санкт-Петербург, Панфилова улица, 12