HR-специалист
В архиве с 28 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, отбор и адаптация персонала. - Разработка и размещение вакансий. - Проведение телефонных, личных и онлайн интервью. - Применение различных методик для оценки...
Высокие коммуникативные навыки. - Опыт в области подбора и адаптации персонала. - Самостоятельность и ориентация на результат. - Опыт в управлении кадровым делопроизводством...
HR-специалист в сфере EdTech (удаленно)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...
Опыт работы рекрутером от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Найм и адаптация: рекрутинг, регулярная коммуникация с бизнес-заказчиками (общие вопросы, курирование выполнения плана найма), подготовка расширенной аналитики по процессам...
Опыт работы на разных HR-участках: подбор и адаптация - работа с метриками, КДП - сложные увольнения и работа с орг.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Успешно закрывать вакансии: проводить интервью = оценивать по соответствию компетенциям и ценностям. Адаптировать коллег. Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Успешный опыт закрытия айти и бэк вакансий, в том числе менеджеров по продажам. Эмпатию (быть объективным и отделять личные качества...
HR менеджер (удаленно)
от 110 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить встречи по профилю должности с клиентов для формирования аватара кандидата, написания вакансии и тестовых заданий. Размещать вакансии на различных...
Честность, открытость и вежливость. Любовь к делу, которым Вы занимаетесь, а также доброжелательность к людям. Умение грамотно говорить и писать.
Менеджер по подбору персонала
68 966 – 86 200 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург