It-сорсер (Researcher)

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга...

Взаимодействовать с рекрутерами и внутренними заказчиками, продумывать стратегии поиска. Поставлять/назначать рекрутеру качественных заинтересованных в позиции/компании кандидатов.

Обязательный опыт от 3 месяцев на позиции рекрутера/сорсера на стороне агентства или компании. Уверенное владение английским языком - от уровня...

Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).

Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Опыт работы ресёчером/рекрутером от года. Умение работать в режиме многозадачности.

Talent identification and market mapping to develop comprehensive search strategies designed to recruit senior executives (CEO-1 and CEO-2...

Proven experience as Researcher / Analyst. Experience in Executive Search firm would be a plus. Proficiency in sourcing Top talents.

Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Boolean Search, X-Ray и...

Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 6 месяцев. Владение методами поиска кандидатов. Понимание сферы IT (основные компании, направления...