Ведущий специалист отдела развития персонала
В архиве с 29 июля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка программ обучения, организация и проведение обучения агентов и менеджеров. Составление методик и материалов обучения, создание обучающих видеороликов.
Опыт работы в обучении специалистов. Знание методик обучения риэлторов, технологии продаж. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Обязателен опыт работы...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор потребности от подразделений. Поиск внешних организаций для проведения обучения персонала. Сопровождение закупочных процедур...
Высшее образование. Релевантный подтвержденный опыт работы по направлению (преимущество сфера производства). Знание 1С, SAP, Power Point будет вашим преимуществом.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный и качественный подбор персонала. Осуществление поиска кандидатов. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Размещение вакансий на различных...
Наличие высшего профильного образования /высшее образование + программа профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом ( не менее 500 ч.) , успешный опыт...
Руководитель отдела подбора персонала / Старший HR-менеджер
100 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Чем занимается отдел персонала: массовым подбором линейного персонала на пункты выдачи компании., обучением, стажировкой и адаптацией новых сотрудников.
Успешный опыт на руководящей позиции отделом персонала. Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска соискателей. Умение писать вкусные...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.
Опыт работы в данном направлении обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей.
Санкт-Петербург