HR-Generalist (в единственном числе)
В архиве с 30 июля 2020
от 80 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR-generalist)
85 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объеме (штат до 100 человек): приемы, переводы, увольнения, отпуска, проверка табелей, трудовые книжки, штатное расписание, актуализация...
Высшее образование. Желателен опыт работы в строительной организации. Опыт работы в 1С: ЗУП 3.1.
Менеджер по персоналу/hr-generalist
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг: поиск и подбор требуемого персонала; проведение первичных собеседований с соискателями, оценка, тестирования. Адаптация и обучение персонала. Формирование HR бренда...
Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание методов поиска и отбора персонала. Опыт работы с миграционным учетом (иностранные граждане...
HR manager / HR Generalist
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с фаундером прописать орг.структуру компании и составить план развития. Собрать отдел продаж (и взять на себя найм остальных сотрудников).
Опыт в роли HR менеджера от 3х лет. Опыт найма и оценки сотрудников. Знание всех основных HR процессов компании...
HR generalist (менеджер по персоналу в единственном лице)
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт более 6 лет
Поиск и подбор персонала, хантинг, закрытие действующих вакансий, работа с разными инструментами поиска, ведение и поддержание базы кандидатов / формирование кадрового...
Высшее профильное образование. Знание современных источников и методов подбора персонала. Успешный опыт закрытия сложных вакансий. Знание ТК РФ.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на открытые вакансии (розница, склад, частично офисные позиции). Проведение первичных собеседований (телефонные или онлайн), оценка соискателей, организация собеседований...
Желателен релевантный опыт работы в fashion retail на позициях (менеджер по персоналу в единственном лице, ведущий менеджер по персоналу, junior...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...
Не боитесь брать на себя инициативу и ответственность за решение сложных задач. Готовы участвовать в развитие компании и настроены на...