Директор по персоналу
В архиве с 17 июля 2020
от 70 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...
Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития). Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Девяткино
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала во все отделы компании (ИТР, Сметчики, Архитекторы, Дизайнеры, Менеджер по продажам, Руководители проектов, Специалисты по маркетингу...
Высшее образование. - Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала/рекрутера от года. - Активная жизненная позиция, грамотная речь, внимание к...
Специалист по управлению персоналом
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек)- приемы, увольнение, переводы, командировки, отпуска, оформление приказов, трудовых договоров. Оформление наградных документов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичном участке. Знание действующего трудового законодательства и иных актов содержащих...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Круг задач на позиции: Контроль учета рабочего времени персонала (табели, графики отпусков), своевременности оформления документов (приказы, заявления, согласия и другое).
Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург