Middle front-end разработчик

от 60 000 до 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

В команду пассионарных разработчиков «FSD» ищем middle front-end специалиста, готового решать нетривиальные задачи, безостановочно прокачиваться и помогать прокачиваться другим.

Что мы предлагаем

  • Рост до senior-а в команде по нашей специальной системе развития. Мы убеждены: чтобы оставаться на месте, нужно бежать, особенно в динамичной области frontend. И чтобы у наших разработчиков оставалось больше энергии на сам процесс совершенствования своих скиллов, мы создали карту, где проработали блоки с темами для каждого из уровней: для junior, middle, senior. Так, каждый из разработчиков на любом уровне понимает: куда расти и что для этого изучать. Карту постоянно дорабатывают и актуализируют сами ребята: создана разработчиками для разработчиков, никакой воды и формализма.
  • Работу над тщательно отобранными, сложными проектами, которые бустят постоянно развиваться. Вы не будете собирать лендосы за полтосы, а будете вдыхать жизнь в нетривиальный frontend проектов из разных сфер: финтех, реклама, логистика. У нас даже есть собственный стартап — курьерская служба ptichka.moscow, и, может, именно с вами запустим ещё один продукт :)
  • Адекватную, гибкую команду без формализма и диктатуры: каждый сотрудник может предложить изменения в процессах компании и решить любой вопрос напрямую с основателями.

  • Поддержку в выступлениях на конференциях, написании статей, менторстве коллег. Мы ценим развитие и вклад в инициативу, оплачиваем это время как рабочее.

  • Гибкий график работы в офисе или удалённо. Модель «отсидеть 8 часов на работе» — не про нас. Мы работаем на результат, а главная задача каждого — эффективно решать задачи.

  • Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РФ, потому что это нормально.

Обязательно ожидаем, что вы:

  • Владеете HTML, CSS, JavaScript, React.JS . Если не знаете TypeScript, Webpack или SCSS, — научим.

  • Умеете решать локальные задачи, которые укладываются в принятые в проекте соглашения и архитектурные принципы.

  • Знаете, как решать локальные задачи, выходящие за рамки комфортного фреймворка, чаще всего не связанные с интерфейсами напрямую: напишете небольшую библиотеку для удобного API по работе с URI, например.

Будем рады, если:

  • Проявляете эмпатию: умеет выслушать, понять точку зрения оппонента и предложить альтернативы.

  • Понимаете важность проактивности для командной работы: не копите токсичность, а аргументированно высказываете своё мнение.

  • Ясно излагаете свои мысли письменно и устно.

  • Имеете навыки проектирования, знаете основные принципы разработки поддерживаемого продукта: ООП, ФП, понимаете DDD и SOLID.

Перед тем, как откликнуться на вакансию:

Обязательно проверьте свой уровень компетенций по нашей карте развития: https://github.com/fullstack-development/developers-roadmap
В сопроводительном письме укажите название уровня из нашей карты, свои знания в котором вы оцениваете на 75%.

Чтобы нам понравиться ещё больше, добавьте в сопроводительное письмо:

  • Пример кода, который иллюстрирует ваш подход к проектированию. Это поможет оценить ваши hard-skills, а также станет основой для интересного разговора на собеседовании.

  • Огромным плюсом будет пример, где вы не использовали React/Angular/Vue, а решали нетривиальную задачу, проектируя решение с нуля.

  • Рассказ о том, в каких проектах вы участвовали, какие задачи выполняли, какие инициативы проявляли. Расскажите, как предотвращали неудачи и достигали успехов. Так мы поймём, на каких проектах и с какими нашими сотрудниками вам будет комфортнее работать.

  • Рассказ или план по саморазвитию: что предпочитаете читать, слушать, смотреть, за кем и где следите, какие ресурсы оказали на вас наибольшее влияние. Эта информация пригодится, чтобы строить ваш путь развития уже в компании наиболее эффективно и интересно.

Успехов!

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Вакансия опубликована 24 июня 2020 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии