HR менеджер/менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 июня 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (рабочие, ИТР, линейный персонал). Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Сдача установленной отчетности. Сопровождение выхода кандидатов на работу.
Опыт успешного закрытия офисных и производственных вакансий. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (менеджеры по продажам, слесари, инженеры, офисный персонал, СПб и регионы), прямое взаимодействие с руководителями подразделений. Реанимация корпоративной группы...
Оконченное высшее образование или последние курсы обучения в вузе. Возможен как опыт работы в отделе рекламы и маркетинга, внутренний пиар...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Выстраивание внутренних коммуникаций. Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Вы хотите и можете принимать самостоятельные решения.
Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в малых/средних компаниях будет плюсом.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
HR менеджер / HR generalist
40 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса. — Составление должностных инструкций для действующих и новых членов команды, введение в должность...
Релевантный опыт работы hr-специалистом. — Умение работать в срок, системность, внимательность к деталям. — Умение расширять воронку поиска кандидатов, пользоваться не...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Санкт-Петербург