Обязанности:

  • Совершенствование и развитие проектов по автоматизации HR процессов;
  • Организация работ по автоматизации процессов управления персоналом.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Навыки работы с офисными пакетами MS Office: Outlook, Word, Excel и пр.;
  • Высокий уровень базовой технической грамотности (АСУ, ИТ, ИБ и пр.);
  • Навыки работы с системами линейки 1С:Предприятие (Профессиональный уровень).

Знания:

  • Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определение их экономической эффективности;
  • Технология, унификация, моделирование и автоматизация процессов управления персоналом;
  • Проектирование информационных систем и особенностей работы с ними;
  • Навыки формирования технической и проектной документации по внедрению и развитию информационных систем;
  • Методы анализа рыночного уровня вознаграждения;
  • Требования к процессу изменения штатного расписания. Умеет работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Компании;
  • Полный социальный пакет;
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.

Руководитель направления методологии [id35343]

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии