Работадатель готов выслушать идеи каждого сотрудника. Руководство идет на встречу как в плане графика работы, так и в других вопросах. Терпеливо относится к начинающим сотрудникам, проводит тщательное обучение и введение в должность. Проводит мероприятия посвященные праздникам.