Junior IT Recruiter
В архиве с 4 июля 2020
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-recruiter
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку с нанимающего менеджера. Составлять тексты вакансий. Сорсить. Проводить интервью. Вести отчетность. Мониторить рынок и быть в теме новых...
Дружелюбный. Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями. Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу. Работать с вакансиями...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер удаленно
40 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Звенигородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься активным поиском персонала (теплый и холодный подбор), преимущественно линейный персонал и привлечение на работу вахтовым методом (повара, бариста-кассиры...
Любишь слушать и помогать людям. Имеешь опыт рекрутером. Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и нацеленностью на результат. Имеешь осознанное желание работать...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях). Проведение интервью и...
Опыт работы рекрутером, консультантом, менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт применения альтернативных источников подбора персонала. Знание различных методик...
Работодатель сейчас онлайн
HR специалист/Рекрутер
до 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных. Назначать первичные интервью. Проводить первичные интервью с кандидатами. Закрывать открытые вакансии.
Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом. Активная позиция. Желание развиваться в рекрутинге.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Санкт-Петербург
Без опыта
ЧТО КОНКРЕТНО НАДО ДЕЛАТЬ: Разобраться в списке документов для трудоустройства и не утомляться от повторения его новеньким.
Тот самый опыт, без которого не берут на работу после защиты диплома. Скринить резюме кандидатов (научим, но надо уметь читать...
Санкт-Петербург