Начальник службы обучения персонала
В архиве с 21 июля 2020
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Нарвская, Двинская улица, 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Быть хранителем знаний компании и учебных материалов, заполнять и актуализирорвать Базу знаний. Выявлять необходимость и планировать внешние и внутренние обучения...
Высшее образование: психология/управление персоналом. Опыт разработки и проведения тренингов, подготовки учебных материалов. Активность, амбициозность и развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 71 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Специалист по подбору персонала/hr
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников (офисные вакансии). Формирование и размещение вакансий на платформе по поиску работы. Подбор резюме по целевым критериям, проведение телефонных...
Высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Нарвская, Двинская улица, 13