Подбор персонала на открытые вакансии в компании. Поиск и оценка резюме. Проведение телефонного интервью. Запись на собеседования. Ведение базы кандидатов...

Опыт работы в массовом подборе персонала / на телефоне / call-центре будет преимуществом. Знание пакета базовых программ Ms Office (Word, Exсel...

Размещение вакансии на всевозможных сайтах и в социальных сетях, группах, активное привлечение кандидатов. Занесение резюме кандидатов в базу данных агентства.

Вы владеете техникой boolean search. Имеете опыт работы сорсером/ресечером/помощником рекрутера. Можете быстро вникнуть в портрет кандидата.

Помощь в организации и проведении вебинаров конференций для потенциальных клиентов ( Zoom, удаленный формат). Работа с базой клиентов (AmoCRM, Wazzap), осуществление...

Опыт работы от года (ассистент, помощник руководителя, сорсер, рекрутер). Готовность заниматься аналитикой, работать с базами данных. Эмпатичность, желание общаться с...

Размещение вакансий в различных интернет источниках. Обрабатывать входящие отклики и осуществлять «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные собеседования и назначать кандидатов...

Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (HeadHunter, социальные...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона.

Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.

Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.