Действительно есть система как вертикального, так и горизонтального роста. Я пришла на иную позицию, проработала 2 года и поняла6 что хочу развиваться в совершенно другом направлении. С помощью наставника (у каждого в компании есть такой человек) мы составили некий роад мэп и я двигалась по нему. По итогу перешла на новую для себя должность, предварительно пройдя обучение от компании и уже необхожимые для работы навыки добирала во время работы. Нравится свободное распределение времени, возможность открытого диалога с руководителем и командами