Выстраивание и совершенствование текущих HR процессов, таких как рекрутинг, онбординг, адаптация, работа с конфликтами, мотивация, оффбординг. Следование и внедрение эффективной...

Опыт в подборе креативных и сэйлз команд. Опыт работы в HR подразделении рекламного/коммуникативного агентства будет плюсом. Знание 1С...

1. Рекрутмент: поиск кандидатов на вакантные должности, в среднем 3-5 вакансий в месяц. 2. Адаптация сотрудников: построить систему адаптации...

Опыт подбора персонала, КДП, знание трудового законодательства. – 1С ERP, excel, word. – Высшее образование. Рассматриваем с опытом: HRBP, менеджер по...

Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. Знание различных инструментов...

Поиск и подбор кандидатов в сфере интернет-маркетинга. Проведение собеседований и оценка кандидатов с точки зрения их профессиональных навыков и...

Опыт работы в рекрутинге от года, предпочтительно в IT, digital-сфере. Знание методов и техник поиска и привлечения кандидатов.

Точечный подбор кадров в различные отделы, путем подбора специалистов с HH.ru, отработкой входящих откликов, хантинга. Проведение первичных собеседований с потенциальными...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотно поставленная письменная и устная речь. Позитивный настрой и стрессоустойчивость.

Подбор преимущественно офисных сотрудников. Помощь в адаптации сотрудников, онбординг. Внедрение системы регулярного обучения и развития сотрудников на местах.

Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет c полным функционалом HR (не только подбор). Хорошие знания рекрутинга: способы оценки, популярные...