HR-директор
В архиве с 29 апреля 2020
от 100 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников: кастомная организация полного цикла найма с учетом специфики вакансий. Доработка процесса онбординга и его последующая реализация, чтобы...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Будет большим преимуществом опыт работы в IT-компаниях. Опыт работы HR generalist, конечно, очень...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR от 2х лет. Понимание рекламного рынка будет преимуществом. Инициативность и проактивность.
Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание и совершенствование текущих HR процессов, таких как найм, онбординг, адаптация, работа с конфликтами, мотивация, оффбординг. Следование и поддержание эффективной...
Опыт работы HR в единственном числе, знание всех участков работ. Опыт в подборе креативных и сейлз команд. Опыт работы в...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять массовой подбор персонала на складские позиции в установленные сроки (поиск, привлечение, подбор и отбор персонала). Принимать участие в адаптации...
У Вас есть опыт в рекрутменте, в том числе массовый подбор от 1-го года. Вы уверенно владеете знаниями трудового...
Санкт-Петербург