Младший менеджер по персоналу в IT компанию
В архиве с 11 апреля 2020
от 35 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начинающий HR-менеджер/Младший менеджер по персоналу
45 000 – 55 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Размещение вакансий на специализированных сайтах, скрининг резюме. Поиск сотрудников (не массовый подбор), проведение собеседований, самостоятельный найм на операционные позиции (в...
Недавний выпускник, который уже начал (или только хочет начать) строить свою карьеру в данной сфере и искренне интересуется выбранным направлением.
Помощник менеджера по персоналу
от 35 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проверка кандидатов на соответствие. Проводить телефонное интервью. Сбор обратной связи с прежних работ кандидатов. Ведение кандидатов в CRM.
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере HR.
Ассистент менеджера по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Без опыта
Поиск и подбор квалифицированного персонала (помощники/ассистенты, оценщики, финансовые консультанты и др). Работа с документами, ведение реестра. Административное сопровождение (взаимодействие...
Высшее образование. Рассматриваем в том числе студентов последних курсов и выпускников профильного и смежных направлений без опыта. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Без опыта
Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...
Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к телефонным звонкам, активному общению с кандидатами по телефону и вживую.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. - на что хватит фантазии).
Осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Опыт работы ресёчером/рекрутером от года. Умение работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург, Балтийская
Без опыта
Поиск персонала, проведение телефонных интервью. Скрининг резюме на HH. Приглашение на собеседование. Выполнение плановых показателей по подбору. Отчетность.
Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург