Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 апреля 2020
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Пограничника Гарькавого, 36 к 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.
Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...
Менеджер по подбору персонала удаленно
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов. Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также...
Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Знание Трудового Законодательства. Знание основ психологии и социологии. Уверенный пользователь ПК, пакета...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск, подбор персонала на вакантные позиции на производство и в офис (общий штат предприятия – 60 человек). Составление и размещение...
Опыт успешного подбора персонала на производство (будет Вашим неоспоримым преимуществом). Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (sales manager (IT) различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском IT-специалистов и руководителей IT. Выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса. Проводить аналитику рынка...
Имеет опыт работы в сфере подбора IT-персонала. Активно использует на практике нестандартные каналы поиска и привлечения персонала.
Санкт-Петербург, Пограничника Гарькавого, 36 к 5