Главный специалист по обучению и развитию персонала (внутренний тренер) [id35147]

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка тренингов, постреннингового сопровождения, обучающих программ, сессий в формате фасилитации, мастер-классов, ассесмент-центров, тестирований (целевая аудитория в зоне ответственности - административно-управленческий персонал (специалисты, руководители среднего звена)).
  • Самостоятельное проведение всех представленных выше форматов развивающих мероприятий (самостоятельно разработанных, разработанных внешними провайдерами или управляющей компанией).
  • Передача методологии, обучение и курирование проведения разработанных Вами программ другими сотрудниками направления обучения.
  • Формирование моделей компетенций для разных категорий персонала.
  • Ведение статистики/отчетности по проводимым мероприятиям.
  • Участие в других проектах Компании по обучению и оценке административно-управленческого персонала.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы тренером в розничных сетевых компаниях.
  • Опыт разработки и проведения, представленных в описании вакансии, обучающих и оценочных мероприятий для специалистов и руководителей, от 4-х лет.
  • Отличные тренерские, коммуникативные и организаторские навыки.
Условия:
  • Работа в одной из крупнейших топливных компаний РФ и СНГ.
  • Направление бизнеса – управляющая компания сети АЗС.
  • Прямое подчинение руководителю направления обучения и развития персонала.
  • Оформление и соц пакет, согласно ТК РФ.
  • ЗП: оклад + годовая премия (по результатам собеседования).
  • ДМС (мед. страховка, страховка для выезда зарубеж).
  • Предоставление от Компании возможности для повышения квалификации в тренерской деятельности и проведении оценочных мероприятий.
  • Возможность участия в конкурсах, номинациях по тренерской деятельности на уровне всей группы Компаний ГПН.
  • Возможность посещения лекций, семинаров по бизнес и общекультурным тематикам, организованным Управляющей компанией в СПб.
  • Возможности для бесплатных занятий спортом (фитнес, танцевальные секции, игровые виды спорта).
  • Работа в цифровом, комфортном офисе в центре СПб.
  • Собственные оборудованные учебные классы, лектории, все ресурсы для проведения обучающих мероприятий.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОценка персоналаТренингиОбучение персоналаОрганизаторские навыки

Адрес

Чернышевская, Санкт-Петербург, Виленский переулок, 14

Вакансия опубликована 11 марта 2020 в Санкт-Петербурге

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии