Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
В архиве с 4 марта 2020
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. * Телефонные и личные интервью с кандидатами. * Курирование выхода сотрудника на работу, решение...
Опыт работы в сфере набора персонала от 3 лет. * Желание работать. * Наличие таких качеств как пунктуальность, стрессоустойчивость, неконфликтность, честность, самостоятельность...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Специалист по подбору персонала
55 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с теплыми откликами на job-сайтах, размещение вакансий, обработка откликов, поиск по базе резюме. Поиск кандидатов в соответствии с...
Коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Опыт в подборе персонала (точечный или массовый). Быстрая обучаемость, готовность к интенсивной...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Размещение и актуализация...
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования – 1 год).
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Специалист по подбору персонала (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Санкт-Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 17