Тренер-методолог/Разработчик электронных курсов
В архиве с 19 июня 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Крылатское, Крылатская улица, 17 К2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер-методолог
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в построении системы обучения с внедрением современных инструментов и технологий. Создание внутреннего корпоративного университета со своим каталогом программ и...
Высшее образование. Профильное обучение приветствуется. Опыт работы в разработке методических материалов для проведения обучения (дизайн/мануал тренинга, рабочая тетрадь, кейсы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с заказчиками и экспертами (брифинг, сбор материала, согласование, сбор обратной связи). Полный цикл разработки электронных курсов (создание структуры/сценария...
Высшее образование. Опыт разработки и верстки электронных курсов от 2 лет (наличие портфолио обязательно). Навык методологической переработки материала (анализ, систематизация...
Опыт от 3 до 6 лет
Определять цели, задачи и результаты обучения. Организовывать и проводить внутреннее обучение сотрудников компании (очно и дистанционно) по soft skills; работать...
Опыт работы в направлении обучение и развитие от 3-х лет (организация внешнего и внутреннего обучения в компании, самостоятельная разработка...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проектирование образовательного опыта: ⁃ Разработка сценариев курсов, роликов и презентаций. ⁃ Разработка брифов. ⁃ Разработка тестирования и заданий. ⁃ Проведение проблемных и экспертных интервью.
Умение работать с большими объёмами информации. Умение работать с COR, NPS, CSI, TR и другими образовательными метриками. Понимание и использование...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка методологии процессов адаптации, обучения и развития сотрудников ресторанов, включая линейных руководителей. Разработка методических материалов для обучения, их актуализация.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет. Опыт в разработке методологии процессов адаптации, обучения, развития сотрудников.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и кастомизировать тренинговые программы и обучающие материалы, в том числе дистанционные курсы, лонгриды, видеокурсы и пр.. Проводить тренинги soft...
Опыт разработки с нуля и адаптации существующих тренингов soft skills. Опыт проведения обучения для сотрудников и руководителей. Опыт регулярного проведения...
Москва, Крылатское, Крылатская улица, 17 К2