Специалист по подбору персонала
В архиве с 31 января 2020
от 60 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская, Московский проспект, 212
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещением вакансий и отбором резюме на работных сайтах (водители, чарджеры, скауты, техники, мастера-приемщики). Снятием запроса у внутреннего заказчика и...
Успешный опыт работы в поиске позиции линейного и массового подбора от 1 года. Навык работы в google ресурсах и CRM.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку. Сопровождать кандидатов на этапе...
Знаешь как работает процесс найма. Любишь общаться и можешь организовать свою работу. Умеешь работать в команде. У тебя оконченное высшее...
Санкт-Петербург, Московская, Московский проспект, 212