Руководитель группы по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 декабря 2019
от 60 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, улица Коли Томчака, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Санкт-Петербург, Площадь Мужества
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внешнего обучения: сбор потребности, планирование, формирование плана обучения, поиск контрагентов, заключение договоров, организация оплаты. Работа с молодежью (практика студентов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в hr от 1 года. Высокий уровень владения коммуникативными навыками.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор потребности от подразделений. Поиск внешних организаций для проведения обучения персонала. Сопровождение закупочных процедур...
Высшее образование. Релевантный подтвержденный опыт работы по направлению (преимущество сфера производства). Знание 1С, SAP, Power Point будет вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Организация внешнего и внутреннего обучения персонала (повышение квалификации, переподготовка, обязательное обучение, целевое обучение). - выявление потребности в обучении. -
Высшее образование. Программы повышения квалификации в области оценки, обучения и развития персонала будут Вашим преимуществом. Релевантный опыт работы по направлению...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение операционных стандартов для отелей и санаториев совместно с управляющими и руководителями служб. Разработка, внедрение и поддержание системы...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности в сфере гостеприимства от 3-х лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов наставничества, кадрового резерва, практической подготовки обучающихся учебных заведений. Взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое). Программы повышения квалификации в области оценки, обучения и развития персонала будут Вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, улица Коли Томчака, 9