Руководитель направления организационного развития в дочернее общество Компании [id19026]
В архиве с 21 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Руководитель детского клуба
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Управление и контроль деятельности детского центра дополнительных услуг. Поиск и отбор тренеров, инструкторов, педагогов и специалистов дополнительных услуг для детей...
Высшее образование, опыт руководителем не менее 3 лет.. Опыт работы детской сфере, в индустрии фитнеса будет преимуществом. Умение работать с...
Тренер в отдел продаж
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение тренингов по программе внутреннего обучения сотрудников. Работа по темам: «Техника продаж», «Тренинг по продукту», «Эффективные переговоры», «Личная...
Высшее образование. Опыт проведения тренингов для менеджеров по продажам. Выраженная направленность на работу с людьми. Развитые организаторские, коммуникативные и познавательные...
Бизнес-тренер в недвижимости
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов и семинаров по адаптации новых сотрудников и повышению квалификации действующих специалистов в сфере недвижимости.
Высшее образование в области психологии, педагогики или бизнес-образования. Опыт работы тренером, либо опыт в сфере недвижимости. Навыки организации групповых...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение новых и действующих менеджеров по продажам. Разработка методических материалов. Разработка и проведение тренингов. Ведение отчетности по результатам работы.
Опыт тренером по продажам от 1,5 лет. Знания по методологии обучения. Знание правил доведения обратной связи, техники продаж, технологии...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Знание структуры распределительного центра. Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала не от 1 года.
Санкт-Петербург