Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 ноября 2019
от 40 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Балтийская, Кировский завод, Нарвская, Фрунзенская, улица Маршала Говорова, 47
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Подбор персонала для заказчика (работаем с отелями Санкт-Петербурга), работа полностью на входящем потоке. -
Коммуникабельность, нацеленность на результат, вежливость. - Опыт работы в подборе будет преимуществом, но также готовы рассмотреть начинающего специалиста (обучение + адаптация...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии различного уровня (в том числе продающие, it), без массового подбора. Размещение вакансий в различных каналах привлечения...
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт подбора специалистов по продажам от года обязателен. Знание этапов процесса подбора. Знание различных методов подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.
Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Без КДП. Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях. Работа с откликами (БЕЗ холодных звонков). Проведение первичных интервью с...
Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). Грамотная устная речь и письмо.
Санкт-Петербург, Балтийская, Кировский завод, Нарвская, Фрунзенская, улица Маршала Говорова, 47