Специалист по развитию HR бренда и корпоративной культуры

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

СУШИ WOK – крупнейшая федеральная сеть take-away в России. Уже успешно работают более 700 торговых точек в более чем 200 городах в России и за рубежом.

Залог стабильности и успеха компании – ответственность и профессионализм сотрудников каждого магазина!

  • 9 лет на рынке
  • 5 стран
  • Более 200 городов
  • Более 700 магазинов
  • Более 5000 сотрудников
Официальное
трудоустройство
Поддержка
опытных наставников
Возможность работать
рядом с домом
Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц
Вкусное
питание
Карьерный
и финансовый рост

СУШИ WOK – компания, которая растет и развивается, когда остальные стоят месте.

Наши уютные магазины всегда рядом, удобны и доступны, мы строго следуем стандартам качества и вкуса, поэтому гости возвращаются к нам снова и снова.

Основные цели должности Развитие корпоративной культуры компании и формирование сильного внутреннего и внешнего HR-Бренда через:

  • Разработку предложений и участие в организации мероприятий по повышению лояльности, вовлеченности и повышению производительности труда сотрудников компании (геймификация, соревнования и пр.);
  • Развитие каналов внутренних коммуникаций Компании;
  • Развитие и наполнение контентом групп, аккаунтов HR отдела компании в Instagram, VK (написание текстов для постов, подбор/ создание фотографий, видео, составление контент-плана;
  • Участие в поиске, проектировании и ведении digital-проектов в сфере HR (корп.обучение, подбор персонала, внутрикорпоративная коммуникация);
  • Проведение мониторинга информации о Компании как о работодателе на различных информационных ресурсах внутри Компании и за ее пределами;
  • Участие в разработке рекламных материалов по продвижению бренда работодателя (самостоятельно, а так же разработка ТЗ для Отдела рекламы, коррекция);
  • Организация и проведение видео -, фото- съемок для нужд Департамента персонала;
  • Поиск дополнительных каналов и инструментов эффективного продвижения HR-бренда Компании;
  • Участие в крупнейших HR-бренд конференциях, мероприятиях, номинациях и т.д
  • Сбор и анализ статистики для оценки состояния HR бренда (показателей текучести, ротации, укомплектованности штата и пр) и эффективности проводимых мотивационных мероприятий и т.п.

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт написания и проведения презентаций/собраний/тренингов/семинаров
  • Знание современных тенденций в сферах PR и HR
  • Грамотная письменная и устная речь, отличные коммуникативные навыки
  • Желательно: знание видео- и графических редакторов (AdobePS, FinalCutи пр.), опыт разработки сценариев для видео (например, велкам)
  • Понимание механизмов формирования HR бренда, работа с ними
  • Проактивность, инициативность, ответственность за результат
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования)

  • Работа вблизи м. Ладожская (10 мин. пешком)
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Бесплатное питание 2 раза в день
  • Корпоративный фитнес
  • Корпоративный английский язык
  • Корпоративная библиотека
  • Интересные задачи

Адрес

Санкт-Петербург, метро Ладожская

Вакансия опубликована 11 декабря 2019 в Санкт-Петербурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии