Директор по персоналу
В архиве с 27 ноября 2019
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью, оценку кандидатов. Организация встреч финальных кандидатов и руководителя. Организация корпоративных мероприятий.
Рассматриваем кандидатов с опыта работы от 1 года. Опыт работы с hh.ru, соц.сетями, мессенджерами. Знание английского языка - обязательно. Ответственность, внимательность.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, отбор, оценка кандидатов на открытые вакансии Компании. Кадровое делопроизводство. Участие в различных проектах отдела персонала.
Опыт работы с 1С Зарплата и кадры 8.3 . Грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в офис, розница (линейный персонал, массовый подбор). Координация стажировок, процесса адаптации). Ведение КДП (несколько юр. лиц).
Законченное высшее профильное образование или дополнительная переподготовка в сфере HR. Опыт работы в 1С. Опыт в подборе персонала от...
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие вакансий (до 3-5 вакансий в месяц, ИТР, технические специалисты, офис). Это один из ключевых блоков.
Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности, в строительстве будет преимуществом. Опыт оцифровки результатов своей работы. Самостоятельность в работе...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Санкт-Петербург