Системный аналитик

Solanteq – компания-разработчик высоконагруженных и распределенных систем для бизнеса платежных карт (МПС Visa, MasterCard и другие). Наши клиенты - процессинговые компании и банки в России (в том числе из ТОП-10) и за рубежом. У нас есть интересные задачи как в IT, так и в области бизнес-решений, и их результаты востребованы на рынке.

В связи с расширением команды в Санкт-Петербурге приглашаем кандидатов на позицию технического бизнес-аналитика / системного аналитика.

Задачи:

• Участие в проектах внедрения (анализ бизнес-процессов, управление требованиями, разработка спецификаций и др.) и консалтинговых проектах (процессинговые системы, платежные технологии), участие в развитии продуктов Компании совместно с командой разработки.

Стек используемых технологий: Java 11, Spring, Postgres, Maven, TeamCity, git, YouTrack, etc.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет (IT-аналитик, инженер по внедрению/поддержке программных продуктов, тестер, разработчик ПО).
• Опыт разработки проектной или другой технической документации.
• Опыт устных и письменных коммуникаций с клиентами в сфере B2B. Умение и готовность находить общий язык с коллегами и представителями клиента.
• Знание жизненного цикла ПО, методологий разработки ПО и/или ведения проектов внедрения ПО, процесса управления требованиями, методов документирования требований.
• Опыт программирования (хотя бы учебный).
• Высшее образование в IT/SWDev или профильное образование по специальности бизнес-/системный анализ.

Будет плюсом любой из пунктов:

• Понимание принципов работы высоконагруженных приложений (отказоустойчивость, масштабирование).
• Знание предметной области (карточный финансовый процессинг).
• Знание и опыт работы с любой из следующих технологий: *nix-системы, Java, реляционные БД.
• Английский язык (от уровня Intermediate и выше).

Условия:

• Работа в молодой, динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК, комфортные условия труда, бизнес-центр на Петроградской стороне.
• ДМС, обеды, вкусный чай/кофе и другие плюшки в офисе – прилагаются.
• Заработная плата и уровень позиции определяются по итогам собеседования