Специалист по подбору персонала
В архиве с 14 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, отбор и адаптация персонала. - Разработка и размещение вакансий. - Проведение телефонных, личных и онлайн интервью. - Применение различных методик для оценки...
Высокие коммуникативные навыки. - Опыт в области подбора и адаптации персонала. - Самостоятельность и ориентация на результат. - Опыт в управлении кадровым делопроизводством...
Удаленный Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
65 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с горячей и холодной базой кандидатов, отбор подходящих по ТЗ кандидатов. Проведение скрининга (интервью) по телефону и по zoom...
Главное преимущество - возможность работать дистанционно (из дома) из любой точки. Специалиста с опытом от 1 года в сфере рекрутинга, найма...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма в рамках плана найма и заявок (8-10 заявок в работе). Ведение базы кандидатов в E-staff.
Опыт работы в HR от года. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Планирование и организация подбора персонала (в т.ч. массовый подбор). Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация подбора полного цикла (от профиля должности до финального собеседования). Написание и размещений вакансий. Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные...
Наличие опыта массового и точечного подбора кандидатов. Опыт проведения собеседований. Готовность работать с большим объемом информации. Опыт работы в Битрикс...
Санкт-Петербург