Менеджер по подбору персонала
В архиве с 13 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Выборгская, Большой Сампсониевский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня (офис, склад, производство) в Санкт-Петербурге и в Ленинградской области). В месяц до 10 вакансий.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Коммуникабельность, интерес к работе с людьми, грамотная устная и письменная...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.
Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить первичный отбор кандидатов и передавать их руководителям студий. Формировать личные дела сотрудников. Команда "РОБОТЕКС".
Мы прогрессивно развивающаяся сеть студий робототехники РОБОТЕКС, которая с 2013 года помогает детям разного возраста сформировать полезные знания и навыки...
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на различные позиции 8-10 вакансий в месяц ( Управляющие сервисных центров, продавцы, мастера, привлечению клиентов, менеджеры по продажам...
Опыт работы в массовом подборе персонала, приветствуется опыт работы с руководящими позициями. Владение различными методиками оценки персонала. Нацеленность на результат...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
60 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл найма в рамках плана найма и заявок (8-10 заявок в работе). Ведение базы кандидатов в E-staff.
Опыт работы в HR от года. Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов привлечения. Размещение вакансий и «холодный» поиск. Проведение первичного интервью и оценка soft...
Результативный опыт в рекрутменте от 2 лет. Знание инструментов рекрутинга и специализированных программ. Опыт ведения от 3-х вакансий в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская, Большой Сампсониевский проспект