Руководитель отдела подбора, оценки и адаптации персонала
В архиве с 23 ноября 2019
от 80 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу и адаптации
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ищeм ответcтвенногo менеджера по персоналу (адаптации персонала) в комaнду! Пpoведeниe cобеседований линейного персонала на объекте. Ведение базы кандидатов.
Аналогичный опыт работы в подборе будет преимуществом. Высокий уровень личной клиентоориентированности, грамотность, навыки делового общения (письменного и устного), активная жизненная...
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на открытые вакансии (сотрудники производства: операторы линии, слесари - ремонтники, механики, инженеры). Проведение презентации компании, тестирований. Проведение телефонных и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала в крупных международных компаниях от 1 года или Рекрутинговом агентстве от 1 года.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация...
Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей...
Менеджер по подбору персонала и КДП
от 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчет по подбору персонала. Анализировать показатели HR. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, представление, командование...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в должности менеджера по...
Санкт-Петербург