Менеджер по набору персонала
В архиве с 3 ноября 2019
до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Санкт-Петербург, Маяковская
Без опыта
Активное участие в "закрытии" различных вакансий для крупных российских и международных компаний (Логистика, Закупки, Финансы, HR, Sales&Marketing и др.).
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Знание английского языка приветствуется. Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стремление работать на результат, готовность развивать...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в написании текста вакансии нанимающему руководителю. Поиск и анализ наилучших площадок для публикации конкретной вакансии (hh, группы в вк...
Внимательность и дотошность. Нам важно, чтобы у вас уже был опыт в найме. Умение переводить задачи в требования и навыки.
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Ассистент менеджера по персоналу
30 000 – 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Работа на площадке Хэд Хантер: разбор откликов, отправка приглашений, публикация вакансий. Помогать вести точечный подбор персонала на все подразделения компании.
Активного и целеустремленного специалиста, цель которого рост и развитие в рамках компании. Коллегу уверенно владеющего ПК, Excel, Google таблицами.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (sales manager (IT) различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Санкт-Петербург, Ладожская