Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR
В архиве с 19 октября 2019
от 40 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Спортивная, Ждановская набережная, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...
Понимание принципов поиска и подбора персонала. Умение работать с основными сайтами по поиску работы. Интерес к сфере HR.
HR менеджер / менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Без опыта
Подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи - недвижимость, АУП, ТОП-специалисты). Адаптация принятых сотрудников внутри компании.
Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься. Желание зарабатывать, а не просто работать. Искренняя любовь к общению с...
HR менеджер
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Без опыта
Подбор персонала. Работа с базами соискателей (размещение на источниках, отбор анкет, работа на телефоне: входящие, исходящие звонки). Проведение телефонного интервью.
Целеустремленного человека, готового добиваться поставленных целей. * Позитивного и уверенно смотрящего на жизнь. * Любящего общение с людьми и получающего от этого...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор (торговый персонал + офисные позиции). Креативное составление вакансий и размещение их на всевозможных источниках. Проведение телефонных интервью, деловых...
Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю. У вас есть опыт в массовом подборе персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор среднего и высшего звена в офисы России и Казахстана (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, тестирование, оценка...
Понимание современных HR направлений. Опыт работы в подборе персонала желателен от 1-2 лет. Знание процессов адаптации сотрудников.
Санкт-Петербург, Спортивная, Ждановская набережная, 3