Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 октября 2019
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.
Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом ). Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (опыт работы...
Санкт-Петербург, Пионерская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Международная
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление вакансий. Первичный отбор, анализ поступивших откликов. Телефонное интервью с кандидатами. Проводить первичные очные собеседования. Сопровождать новичка до выхода на...
Опыт на позиции hr или рекрутера. Умение работать с пакетом MS Office (особенно Excel). Грамотная и уверенная речь.
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск специалистов (массовый подбор). Выполнение плана по набору. Анализ эффективности источников привлечения персонала. Работа в специализированной информационной базе.
Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Опыт работы по набору персонала является обязательным (желательно опыт набора...
Санкт-Петербург